OLIで働く理由
OLIシステムズは50年にわたり、水化学と電解質化学プロセスに関する疑問に対するソリューションを提供してきました：
従業員の強化｜技術開発｜科学的進歩｜顧客の学習と能力開発｜戦略的成長
オープンポジション
OLIで働くことは、素晴らしい学習と成長の機会です。
やる気があり、技術に精通し、ソフトウェア・アプリケーションの課題解決、水化学、シミュレーション、優れたサービスの提供、クライアントの成功支援に自主的に情熱を注げる方。
OLI採用プロセス
履歴書を提出後、何を期待すればよいですか？
要するに、意思決定プロセスにおけるタッチポイントは必要最小限ということです。あなたの履歴書は、提出後72時間以内に採用チームのメンバーによって確認されます。採用決定は通常、最終面接から5営業日以内に行われます。
ラウンド1：オペレーション・チームのメンバーによる電話による予備選考
ラウンド2：採用チームのシニア・メンバーによる面接
ラウンド3：採用マネージャーとの1対1面接
最終選考CEO、リーダーシップ・チーム、採用チーム、技術専門家、学際的なカルチャー・フィット・グループとの個別のセッションを含む集中的な多段階面接。
OLIで働くこと
私たちが提供できること
給与
- 魅力ある報酬、
- 年間業績賞与、
- メリットに基づく昇給、
- 継続的専門能力開発（ボーナス・インセンティブ付き）、
- 紹介ボーナス
保険
- 401(k)プログラム（会社マッチおよび即時権利確定付き）
- 雇用者負担の生命保険による保護、
- 充実した医療保険給付（ご家族のニーズに合わせた段階的オプション）。
プロフェッショナル育成
全従業員のために、OLIは承認し、奨励する：
- 公式トレーニング・セッションとセミナー
- 従業員の指導と育成
- カンファレンスへの参加
- アカデミック・コースワーク
- プロフェッショナル資格
私たちは、チーム・メンバーが常に新しい学習や能力開発の機会を求める文化を築き、そのような追求を支援するために社員1人当たり年間1,000ドルの予算を設けています。
健康
- ヘルス・アドボケートヘルスケアサポート、
- テラドック:バーチャルヘルス
- Talk Space: Online Mental Health Therapy
- One Medical: On-Demand Primary Care
- HSAとFSAの福利厚生オプション
ワーク・ライフ・バランス
- フレキシブル休暇制 - 有給休暇は無制限取得可能
- フレックスタイム制
- ハイブリッド・ワーク・アレンジメント
- 手厚い育児休暇制度
特典
- ハイテクと自然光に満ちた美しいワークスペース、
- フィットネスセンター
- 敷地内のダイニング・カフェ、
- 無料コーヒー、
- 品揃え豊富なキッチン／パントリー。
チームメンバーとして
- チーム育成イベント
- 圧倒的な協調
- 価値観主導の文化、
- インクルージョンへの責任
あなたとOLI
OLIは、従業員の個人寄付に対し、年間500ドルを上限に同額を上乗せして寄付します。
OLIチームメンバーには、四半期に一度、各自が選んだ非営利団体にボランティアとして参加するオプションがあります。達成すると、OLIはその団体に200ドルを寄付します。
OLIは慈善団体を1つ選び、募金活動、物資の収集、資金・時間・専門知識の寄付を行います。
OLIは才能豊かつ専心、同時に素晴らしい人間性を持つ専門家の集団である
企業文化
OLIチームメンバーの100％が、上司は「自分の仕事と会社への全体的な貢献を評価し、認めてくれている」と感じている
OLIチームメンバーの99％が、個人的な問題や要求に柔軟に対応できることを楽しんでいる。
OLIのチームメンバーの97％が、ワークグループ内にチームワークと協力の文化があると認識している
OLIチームメンバーの93%が、OLIで働く友人を紹介したいと回答
OLIチームメンバーの93％が「OLIでの自分の役割に幸せを感じている
OLIのチームメンバーの89％が、OLIでの自分の役割に対して十分な準備ができていると感じています。
OLIチームメンバーの99％が、上司と「健全でオープンな職場関係を維持している
OLIチームメンバーの86％が、1人以上の同僚を友人と考えている。
OLIチームメンバーの95％が、「自分の仕事が会社の成功に直接的かつ測りえる影響を与えている」と感じている。
OLIのチームメンバーの97％が "チームワークと協力の文化 "を認識している。
OLI の価値
すべてのOLIチームメンバーは、これらの指針に従うことで、ビジネスの成功に貢献しています。私たちの価値観は、OLIが目指すものの中核をなすものです。
コラボレーション
私たちの成功は、強く健全な人間関係を築き、オープンに仕事をし、チーム、部門、地域を超えてつながることができるかどうかにかかっています。私たちはチームメンバーが日々行っている良い仕事を評価し、認め、祝福します。 私たちは、メンター、相談相手、味方、支持者のチームとして、互いに高め合っています。
顧客重視
私たちはお客様や同僚の期待を超えるよう努力しています。私たちの成長は、お互いの成功の上に成り立っています。お客様と社員が成長することで、私たち全員が利益を得ることができるのです。 私たちは、比類なきテクニカル・サポートと先見的なソリューション・アーキテクチャを提供し続けるために、専門家へのアクセスを拡大し、顧客基盤の成長と進化するニーズに対応しています。
インクルージョン
私たちは、民族、性別、年齢、身体能力、性的指向、教育、宗教の違いを尊重し、認め、受け入れます。私たちは皆、それぞれの多様な視点、経験、知識、文化で貢献しています。一人ひとりが大切にされ、尊重され、サポートされます。私たちは、一人ひとりが成功を収め、潜在能力を最大限に発揮できるよう、適切な条件が整うよう尽力しています。 私たちのステークホルダーは、OLI全体が部分の総和よりもはるかに大きく、私たちの多様な学問的、専門的、経験的背景によってより強く、よりダイナミックになっていることにすぐ気づくでしょう。
イノベーション
私たちは、従来とは異なる考え方、新技術の採用、真の価値を提供するソリューションの開発を信条としています。 私たちは技術的、環境的、社会的に混沌とした状況を受け入れ、私たちが関与するすべての分野にインパクトを与えるべく、目標を持って取り組みます。
インテグリティ
誠実さとは、たとえ誰も見ていないときでも、正直かつ高潔に行動することである。誠実な人は、道徳的・倫理的原則に従って意思決定を行い、同僚や顧客と接します。 私たちは約束を守り、すべてのベンダーやクライアントと誠実に行動し、社内の透明性を維持し、お互いを尊重し合います。
科学への情熱
私たちは科学に情熱を注ぎ、革新的なソリューションを追求することで、より良い世界に貢献できると信じています。 私たちは卓越したものを追い求め、個人と集団の専門性の基盤を拡大し、深めるために粘り強く取り組みます。